Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional mostra como administrar o comportamento das pessoas para obter o sucesso global das organizações, vinculando a visão estratégica, característica do mundo dos negócios, a conceitos específicos do comportamento humano no ambiente de trabalho. Isso é feito por meio de diversos recursos, como discussões, estudos de caso, exercícios, atividades e testes distribuídos ao longo dos 10 capítulos, que também contam com sugestões de ensino para professores. Com novas seções e todo o conteúdo revisto e atualizado, este livro propõe uma abordagem detalhada e completa dos tópicos estudados, proporcionando uma perspectiva holística do funcionamento de uma empresa e dos processos necessários para o seu sucesso. Comportamento Organizacional oferece, assim, um apoio completo ao futuro profissional da área de Recursos Humanos. SUMÁRIO Prefácio ESTUDO DE CASO DE ABERTURA: Alimentos Saudáveis, Pessoas Saudáveis PARTE I - A Lente Estratégica Capítulo 1 - Uma Abordagem Estratégica para o Comportamento Organizacional Capítulo 2 - Diversidade Organizacional Capítulo 3 - Comportamento Organizacional em um Contexto Globalizado ESTUDO DE CASO - PARTE I: Cooperando e Comunicando entre Culturas PARTE II - Processos Individuais Capítulo 4 - Aprendizado e Percepção Capítulo 5 - Personalidade, Inteligência, Atitudes e Emoções Capítulo 6 - Motivação para o Trabalho Capítulo 7 - Estresse e Bem-Estar ESTUDO DE CASO - PARTE II: Brussels and Bradshaw PARTE III - Grupos, Equipes e Processos Sociais Capítulo 8 - Liderança Capítulo 9 - Comunicação Capítulo 10 - Tomada de Decisão por Indivíduos e por Grupos Capítulo 11 - Grupos e Equipes Capítulo 12 - Conflito, Negociação, Poder e Política ESTUDO DE CASO - PARTE III: Inteligente e Dedicada: O que Mais é Preciso? PARTE IV - O Contexto Organizacional Capítulo 13 - Estrutura e Cultura Organizacionais Capítulo 14 - Mudança Organizacional e Desenvolvimento Organizacional ESTUDO DE CASO - PARTE IV: Uma Mudança de Maré na Formação da Equipe da Leapfrog Innovations, Inc. ESTUDO DE CASO - CONCLUSÃO: Centurion Media: Fazendo a Coisa Certa